O Langxin Group divulgou o relatório "Ambiente, Social e Governança (ESG)"

Recentemente, o Langxin Group divulgou o “Relatório Ambiente, Social e Governança (ESG)”, que divulgou um relatório de ESG por três anos consecutivos desde o 2021 de Langxin.O relatório demonstra totalmente o desempenho multidimensional da empresa em inovação científica e tecnológica, responsabilidade social, governança corporativa e desenvolvimento de funcionários.
O relatório mostra que, em 2023, a Langxin alcançou resultados significativos em ajudar a transformação digital de energia, fornecendo serviços de energia convenientes e explorando estradas de baixo carbono.Com o aprofundamento contínuo da digitalização energética e a estratégia de duas rodas da Internet energética, a Langxin integra o conceito de desenvolvimento sustentável à operação e gerenciamento da empresa e exerce o valor social das empresas de tecnologia de energia nos campos do rejuvenescimento rural, assistência de grupo vulnerável, Bem -estar público e outros campos e bem -estar público.
Para inovar a construção da pátria verde
Como uma empresa de tecnologia de energia, em 2023, a Langxin otimizou ainda mais a estrutura de serviços de energia e desempenhou um papel fundamental nos serviços de energia inovadores.Nos últimos anos, a Langxin está comprometida em fornecer serviços de energia digital, soluções e serviços SaaS para grupos tradicionais de geração de energia e novos grupos de geração de energia energética para ajudar a transformação digital do setor de energia.O relatório mostra que, até 2023, os clientes de eletricidade da Langxin cobriram 25 províncias e regiões e municípios em todo o país, servindo mais de 460 milhões de usuários finais e penetraram nos serviços ao Nepal e a outros países para ajudar os 6 milhões de usuários de energia elétrica do Nepal a “usar boa eletricidade “essência
A Langxin também aplicou novas tecnologias, como a IA ao campo de energia Serviços de inteligência para proprietários de carros.
Em termos de inovação e exploração de caminhos baixos de carbono, a Langxin desembarcou sucessivamente em Wuxi, Wuhan, Shenzhen, Xinjiang Ganquanbao e outros lugares.
Atualmente, o Langxinzheng é baseado no modelo de seleção de big data e no modo de operação da plataforma. Use -o.
A “Ganquan Cloud” pode ser uma plataforma de gerenciamento de energia digital construída pelo Langxin Group para a zona de desenvolvimento econômico e tecnológica de Xinjiang Ganquan Fort.A plataforma abrange cinco sistemas de serviço: serviços de baixo carbono, gerenciamento gerenciado abrangente, serviços de operação de energia, serviços de energia abrangente e serviços de desenvolvimento verde.A plataforma registra os dados de energia como água, eletricidade, calor e gás no parque através de ferramentas inteligentes de IA e analisa as emissões de carbono, as mudanças de tendência e os dados da estrutura de emissões de carbono e, finalmente, gera a proposta e a redução de carbono Estratégia do parque.
Em 2023, o “Ganquan Cloud -baseado no fundo de carbono duplo” criado em conjunto pela zona de desenvolvimento econômico e tecnológica do forte de Ganquan em Xinjiang e Langxin Group ganhou o quinto concurso de Internet industrial da China (Estação de Corrida Xinjiang) Grupo Nacional de Emerging .
Construa um sistema operacional compatível e seguro
O Langxin Group presta atenção aos recursos de segurança de conformidade e responde aos requisitos relevantes do estado para a padronização corporativa.
O relatório disse que em 2023, a Langxin continuou a promover a construção do sistema de segurança, estabelecendo um departamento de gerenciamento de segurança e qualidade e conduziu recursos direcionados de construção e gerenciamento em recursos básicos, sistemas de segurança de produtos, sistemas de segurança de serviço, segurança de dados e abrangente , recursos de gerenciamento, etc. Melhore e aprimoram continuamente os recursos de segurança.
Crie uma cadeia ecológica aberta e vencedora com inovação
A inovação é a força motriz do desenvolvimento da empresa.Até 2023, a empresa tinha 3.298 pessoal de P&D, representando 56,74%do total de funcionários da empresa, dos quais mais de 100 líderes com mais de 20 anos de experiência no setor, mais de 600 especialistas seniores com mais de 10 experiências.
Para promover a melhoria adicional da qualidade do produto e realizar a aprovação da qualidade da qualidade da qualidade.Através da intervenção interna do trabalho de garantia da qualidade, o projeto padronizado foi promovido e a padronização do projeto geral foi aumentada para 98,5%. para 83%.
Pessoas -orientadas, crie uma nova terra alta para talentos verdes
A Langxin considera os funcionários uma força motriz importante para o desenvolvimento de longo prazo da empresa, presta atenção à saúde física e mental dos funcionários e promove o desenvolvimento comum da empresa e dos funcionários.O relatório mostra que a Langxin fornece aos funcionários um sistema de treinamento de talentos direcionado.Por exemplo, o “Projeto Star” lançado ajuda os informadores a acelerar a integração de empresas e equipes e estimular o potencial.A “equipe futura” criada por quadros de gerenciamento sênior, treinamento offline e atividades em 2023, cobrindo quase mil estudantes.
Largar o bem -estar social e a responsabilidade corporativa
A Langxin praticou responsabilidades corporativas na prática de bem -estar público verde, e os parques de baixo carbono criaram independentemente um modelo de parques verdes com profunda inovação de software e fusão de hardware.O relatório também mostra que, em 2023, a Langxin participou ativamente de empreendimentos de bem -estar do público do público social e organizou diversas atividades para cuidar de dificuldades especiais, rejuvenescimento rural, educação de bem -estar pública, etc. Foi selecionado para a instituição de caridade da Fortune 500 Enterprise Charity.
Este relatório ESG é um penteado e divulgação encenados da responsabilidade social de Langxin. Melhorar o nível de governança ESG, promova continuamente o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade.
Relatório/feedback

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